به نقل از «جام جم آنلاین»

تجلیل از بازنشستگان نمونه تأمین اجتماعی استان اصفهان

تاریخ انتشار: ۱۹ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۸۹۰۶۸

جام جم آنلاین اصفهان؛ مرتضی حاجی کاظمی مدیر کل تأمین اجتماعی استان اصفهان با تبریک فرارسیدن عید غدیر و اهمیت قدرشناسی از اکمال دین در این روز، اظهار کرد: این جلسه با مناسب ویژه‌ای متقارن شد که آن را قدر می‌دانیم. امروز از افرادی تقدیر می‌کنیم که عنوان بازنشستگی باعث نشده است پویایی خود را از دست بدهند و خمودگی به آن‌ها تحمیل شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه تعداد بازنشستگان نمونه کم نیست و این افراد گزیده‌ای از تمام بازنشستگان پویا و موفق ما هستند، افزود: امید است تمام ما نیز در طول زندگی از وظایف خود قصوری نداشته باشیم و توان خود را در مقابل مسئولیت خود به‌کار بگیریم. دکتر محمد رجالی مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان نیز در این جلسه با تبریک عید غدیر خم، اظهار کرد: هنگامی که یک فرد نمونه معرفی می‌شود، پشت آن فردی است که صادقانه و بی‌منت سی سال کار کرده است و در کار خود شاخص و موفق بوده است. کسی شاخص و موفق است که بیشتر از سطحی که از او خواسته می‌شود و وظیفه‌اش است، تلاش می‌کند. وی با بیان اینکه چند دهه خدمت، کار کمی نیست، افزود: برگزاری مراسم تقدیر حرکت خوبی بود که می‌توان حداقلی از چند دهه خدمت را در آن نشان داد و از آن قدردانی کرد. جواد کریمیان رییس اداره روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان نیز ضمن تبریک فرارسیدن عید بزرگ غدیر خم در این جلسه اظهار کرد: هر ساله به مناسبت 25 ذی الحجه روز تکریم خانواده و بازنشستگان دستورالعملی از سوی ستاد جهت انتخاب بازنشسته، همسر بازمانده و از کار افتاده کلی نمونه ارسال می‌شود بعد از مکاتبه با شعب و کانون بازنشستگان، مستندات تایید و ارسال می‌شود. وی افزود: پس از ارسال مستندات، کمیته ای در اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان با حضور مدیرکل، مدیر درمان، معاون تعهدات بیمه ای، رئیس اداره مستمری‌ها و رؤسای اداره حراست، روابط عمومی برگزار می‌شود و براساس شاخص های سابقه، جانبازی، کارآفرینی، موفقیت های تحصیلی و ورزشی فرزندان، کسب رتبه‌های هنری و ورزشی، تحصیلات و عضویت بسیج، ارزیابی انجام و برگزیدگان مشخص می‌شوند. مدیر روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی استان گفت: سهمیه استان اصفهان 10 نفر میباشد که با نظر کمیته براساس بالاترین امتیاز بازنشستگان نمونه در سه سطح انتخاب می‌شوند. وی خاطرنشان کرد: با همت همکاران و ارائه خدمات صادقانه و خالصانه به شرکای اجتماعی، اداره کل استان در طرح بیمه فراگیر و جذب بیمه شده و مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان در اعمال جراحی رتبه‌های برتر در کشور را کسب کردند، که این موفقیت را مرهون زحمات همکاران عزیزمان بوده و از خداوند متعال برای ایشان سلامتی و تندرستی را مسئلت داریم. اسامی بازنشستگان نمونه تأمین اجتماعی استان اصفهان به شرح زیر است: آقای علی باقری آقای حسین فایض آرانی آقای حسین اعرابی آقای محمد آهنگران آقای مهدی گلبان آقای اصغر بابایی آقای ابوالقاسم بابایی آقای احمدرضا جمشیدی آقای اسداله خالقی آقای ابوالفضل زهری. هاجر مقضی خبرنگار جام جم آنلاین

منبع: جام جم آنلاین

کلیدواژه: تأمین اجتماعی استان اصفهان تأمین اجتماعی استان اصفهان بازنشستگان نمونه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۸۹۰۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟

نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان سال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.

به گزارش «زی‌سان»، براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه یادشده؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:

۱- بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.

۲- بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.

۳- بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.

۴- بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.

۵- بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.

تبصره ۱ – اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.

تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.

تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.

تبصره ۵ – چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.

تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.

همچنین با نظر محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.

براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.

صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایش

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق پس از تصویب‌نامه هیات وزیران خبر داد.

رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیات وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده است.

مطابق بند الحاقی ۱ ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد.

از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: لازمه اجرای متناسب سازی، به‌خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه آیین نامه و تعیین ساز و کار اجرایی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است.

معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه مربوط به اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاه‌های مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.

منبع: ایرنا

tags # بازنشستگان ، تامین اجتماعی سایر اخبار اسرار تکامل آلت‌ جنسی؛ رابطه جنسی انسان‌های اولیه مثل گوریل‌ها بود؟ (تصاویر) «زو»؛ گاو عقیم و غول‌پیکری که توسط انسان‌ها به وجود آمد! اتفاق عجیب که همزمان با انقراض دایناسورها در زمین رخ داد! (تصاویر) مرکز واقعی جهان کجا است؟